Lumajang, Suara semeru - Pemerintah Kabupaten Lumajang resmi menerapkan transformasi budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai langkah strategis menuju birokrasi yang lebih adaptif, efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik. Kebijakan ini tertuang dalam Surat Edaran Nomor 800/6/427.72/2026 yang mulai berlaku sejak 1 April 2026.
Transformasi tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintah
daerah dalam mendukung efisiensi energi nasional sekaligus meningkatkan
efektivitas dan produktivitas kerja ASN. Pendekatan yang dilakukan tidak hanya
bersifat administratif, tetapi juga menyasar perubahan pola pikir dan kebiasaan
kerja yang lebih modern.
Salah satu kebijakan utama adalah penerapan fleksibilitas
kerja melalui skema Work From Home (WFH) setiap hari Jumat. ASN diberikan
kesempatan bekerja dari rumah dengan tetap menjaga kedisiplinan, akuntabilitas,
serta pelaporan kinerja secara terukur melalui sistem yang telah disediakan.
Penerapan WFH ini diharapkan dapat menciptakan keseimbangan
antara produktivitas kerja dan efisiensi penggunaan sumber daya, terutama dalam
menekan konsumsi bahan bakar dan mobilitas harian.
Meski demikian, layanan publik tetap berjalan optimal.
Perangkat daerah yang memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat, seperti
sektor kesehatan, kebersihan, ketertiban, perhubungan, hingga administrasi
kependudukan, tetap menjalankan Work From Office (WFO). Kebijakan ini
memastikan kualitas layanan kepada masyarakat tidak terganggu.
Selain pengaturan pola kerja, pemerintah daerah juga
menekankan efisiensi energi dalam aktivitas perkantoran. Langkah yang dilakukan
antara lain penghematan penggunaan bahan bakar kendaraan dinas, pembatasan
penggunaan pendingin ruangan, pemanfaatan peralatan listrik hemat energi, serta
pengelolaan penggunaan air secara bijak.
Kebijakan tersebut sekaligus memperkuat komitmen daerah
dalam mendukung keberlanjutan lingkungan dan optimalisasi penggunaan anggaran
secara bertanggung jawab.
Efisiensi juga diterapkan melalui pembatasan perjalanan
dinas hingga 50 persen, dengan mendorong pemanfaatan teknologi komunikasi
sebagai alternatif koordinasi kerja yang lebih efektif dan hemat biaya.
Di sisi lain, ASN juga didorong untuk menerapkan gaya hidup
sehat dan ramah lingkungan, seperti berjalan kaki atau bersepeda ke tempat
kerja bagi yang memiliki jarak tempuh memungkinkan.
Hasil efisiensi anggaran yang diperoleh akan dialokasikan
untuk mendukung program prioritas daerah, khususnya dalam peningkatan kualitas
pelayanan publik dan belanja yang lebih produktif.
Transformasi budaya kerja ini menegaskan arah baru
pembangunan birokrasi di Kabupaten Lumajang yang tidak hanya berfokus pada
kinerja internal, tetapi juga pada dampak nyata bagi masyarakat.
Dengan pendekatan terintegrasi antara efisiensi, inovasi,
dan pelayanan, pemerintah daerah optimistis dapat menghadirkan tata kelola
pemerintahan yang lebih responsif, transparan, dan berdaya saing, sekaligus
memperkuat kepercayaan publik.(har)
0 Komentar